La sociedad cambia continuamente. La propia evolución de las comunidades humanas junto con la aparición vertiginosa de innovaciones en muchos ámbitos nos obligan a ir incorporando progresivamente nuevas perspectivas, métodos e instrumentos con los que responder a los nuevos retos que tenemos que afrontar tanto individual como colectivamente. Las nuevas tecnologías de la comunicación, la crisis económica mundial y aparición de la pandemia del COVID 19 son una muestra de cómo los nuevos acontecimientos pueden transformar el desarrollo de nuestras vidas y de nuestros proyectos.
Sin duda, una de las formas más idóneas de responder a esos desafíos es mediante una formación continua que nos permita asimilarlos correctamente y resolverlos de la manera más acertada.
En el ámbito de la participación ciudadana y el desarrollo comunitario estamos detectando como los individuos, los grupos y las entidades sociales con los que trabajamos se ven forzados a revisar, cada dos por tres, muchos aspectos de su funcionamiento, sus programas de trabajo, así como la relación que mantienen con el resto de la comunidad (miembros del colectivo, ciudadanía, resto de entidades, administración pública…).
La Escuela de Participación y Ciudadanía es un programa que pretende dar cobertura a las necesidades de formación de los colectivos locales en distintas materias (funcionamiento interno, comunicación, liderazgo, elaboración de proyectos, dinamización colectiva, gestión de subvenciones, fiscalidad, gestión electrónica, etc.), que incluye, además, acciones destinadas al desarrollo personal y comunitario de la ciudadanía (educación en valores, voluntariado, emprendimiento, civismo, etc.); y que se desarrolla en distintas modalidades asistenciales (autoformación, formación online, presencial, etc.) para adecuarse a las circunstancias de sus potenciales participantes.
Para conseguir una oferta formativa completa, el programa prevé acuerdos de colaboración con colectivos y entidades locales que se dediquen a este mismo fin. Entre ellos, el convenio firmado con APRET para el desarrollo del Centro de Recursos Asociativos y con el CAPI para la realización de cursos de acceso al uso de las nuevas tecnologías.
Participación y gestión de entidades:
– Curso básico. Cuadernos prácticos elaborados por el CRAC, Colectivo de Educación para la Participación.
- Las reuniones.«Cómo acabar de una vez con todas las reuniones peñazo».
- Los proyectos.«Cómo convertir las ideas en acción, sin liarse como la pata de un romano».
- Los equipos.»Cómo trabajar en común sin tirarnos los trastos».
- Las redes asociativas.»Suma fuerzas para multiplicar resultados».
- La comunicación.»No sólo hablando se entiende la gente».
- El liderazgo.»Cómo mandar obedeciendo».
– Vías de Financiación de las entidades. Gestión de subvenciones.
– Trabajo en Red.
– Planificación participativa.
Educación en valores:
– Voluntariado y Solidaridad.
– Objetivos del Desarrollo Sostenible.
– Desarrollo personal.
– Resolución de conflictos.
Nuevas Tecnologías:
– Uso de herramientas digitales.
– Redes sociales.
-Administración electrónica.
– Certificados digitales.
Desarrollo Comunitario – Eje empleo (en colaboración con otras entidades):
– Manipulación de Alimentos.
– Carretilleros.
– Etc.
Gobernanza:
– Procesos de participación.
– Planificación estratégica participada.
– Habilidades directivas.
Además de la programación ordinaria de la Concejalía, los colectivos pueden solicitar, en función de sus necesidades y posibilidades, acciones formativas en la modalidad y el formato que más les interese.
Para ello, sólo tendrán que ponerse en contacto con nosotros a través del correo electrónico participación@aytoalmonte.es.
Modalidades:
– Autoformación.
– Presenciales.
– Virtuales.
Formatos:
– Cursos.
– Talleres.
– Exposiciones.
– Jornadas.
– Congresos.
– Encuentros.
– Viajes.